MENUMENU
COACHING
Il modello prescelto da Adakta per le attività di Coaching è il GROW (GOAL – REALITY – OPTIONS – WAY –). È un modello testato e certificato a livello internazionale.
Abbiamo avuto l’opportunità di sperimentarlo concretamente in attività di sviluppo per aziende nazionali e multinazionali per programmi di sviluppo manageriale e di sviluppo nell’area commerciale.
Un approccio integrato al People Devlopment è importante inserire una attività di coching a supporto del miglioramento della performance finalizzata al superamento (sblocco) e sviluppo delle potenzialità e delle competenze di una persona, indipendentemente dal ruolo che ricopre all’interno della propria organizzazione.
- Adakta si caratterizza come società di consulenza che opera con una logica customer oriented, finalizzata ad applicare teorie, concetti, metodologie e strumenti adeguati alle esigenze del contesto organizzativo di riferimento.
- Non privilegia pertanto modalità precostituite ma, piuttosto, mette a disposizione le proprie competenze sui bisogni specifici di organizzazioni pubbliche e private.