COACHING
Il modello prescelto da Adakta per le attività di Coaching è il GROW (GOAL – REALITY – OPTIONS – WAY –). È un modello testato e certificato a livello internazionale.

Abbiamo avuto l’opportunità di sperimentarlo concretamente in attività di sviluppo per aziende nazionali e multinazionali per programmi di sviluppo manageriale e di sviluppo nell’area commerciale.
Un approccio integrato al People Devlopment è importante inserire una attività di coching a supporto del miglioramento della performance finalizzata al superamento (sblocco) e sviluppo delle potenzialità e delle competenze di una persona, indipendentemente dal ruolo che ricopre all’interno della propria organizzazione.